Se siamo disposti a guardare nella stessa direzione, troveremo sempre una strada e su di essa potremo camminare, incontrare molti volti e molte storie e scambiare, se vorremo, ciò che ci permette di vivere.
Nel corso di questi anni abbiamo sviluppato alcune direzioni di base che animano la collaborazione tra di noi e le proposte formative. Le direzioni che abbiamo scelto sono:
la collaborazione tra le generazioni: all’interno del Direttivo e nella distribuzione delle responsabilità nei diversi settori c’è sempre un collega senior e un collega junior;
la circolarità delle competenze: abbiamo fatto in modo che nella formazione interna tutti possano insegnare/trasmettere qualche cosa agli altri, senza distinzione di età e di livello professionale;
la gratuità nella relazione: chi lavora con noi si dispone a promuovere l’altro più che se stesso;
il piacere di condividere genera un clima gioioso che deriva dal piacere di fare un tratto di strada insieme.
Dopo alcuni anni di esperienza, abbiamo deciso di dotarci di un Sistema di Gestione della Qualità.
Intendiamo per qualità quel sistema relazionale che promuove accoglienza, rispetto, condivisione di obiettivi, trasparenza del pensiero, chiara distinzione dei ruoli, al fine della co-costruzione di percorsi in cui mettere in gioco le reciproche competenze.
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